Gestión de liderazgo educativo sobre las dimensiones del bienestar laboral docente: percepción de docentes noveles de establecimientos particulares subvencionados de la región de Valparaíso
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Date
2022
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Publisher
Universidad de Playa Ancha Ciencias de la Educación
Abstract
La presente investigación busca analizar las percepciones del profesorado novel sobre las dimensiones del bienestar laboral docente y la influencia de las características de la gestión del liderazgo educativo sobre estas, en tres establecimientos educacionales particulares subvencionados de la comuna de Valparaíso. Esta investigación se enmarca en un paradigma interpretativo, con un enfoque cualitativo, de carácter descriptivo que utiliza la entrevista de tipo semi estructurada a profesores nóveles, para la recogida de la información. Los principales resultados permiten identificar en los docentes noveles, características de su autoimagen profesional, en relación con su bienestar subjetivo, concordante con elevados niveles de autoeficacia (bienestar cognitivo). En relación con la influencia de la gestión de liderazgo, destaca la importancia de la creación y fortalecimiento de espacios de reflexión sobre la práctica docente, esto se relaciona con el bienestar social, así como la generación de ambientes de confianza para mayor seguridad de los nuevos profesionales de la educación Palabras claves: docente novel, bienestar laboral docente, gestión del liderazgo educativo, salud laboral.
Description
Keywords
Liderazgo, Calidad de la vida laboral, Ambiente de trabajo, Docente, Leadership, Quality of working life, Work environment, Teachers