Neuroestrategia Relacional y Cibernética organizacional: Modelo de Diseño estratégico para la transición Energético-Minera Symmetric

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dc.contributorIngeniería Civil Industrial
dc.contributor.advisorlavanderos Gallardo, Leonardo
dc.contributor.genderFemenino
dc.contributor.otherFacultad de Ingeniería
dc.contributor.sponsorUniversidad de Playa Ancha Ciencias de la Educación
dc.coverage.spatialChile, Región de Valparaíso, Valparaíso
dc.creatorCanales Silva, Alondra Paz
dc.date.accessioned2026-10-20T16:04:09Z
dc.date.available2026-10-20T16:04:09Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEsta tesis propuso un modelo de diseño estratégico basado en neuroestrategia relacional y cibernética organizacional para facilitar la transición del sector energético al minero en la empresa Symmetric. La investigación identificó y analizó las barreras técnicas, culturales y organizacionales que dificultaron esta transformación, como la falta de experiencia en el sector minero, la ausencia de una estrategia de ventas eficaz y la resistencia cultural al cambio. El objetivo principal fue desarrollar un modelo decisional que permitiera a Symmetric superar estos desafíos, optimizando la toma de decisiones y fortaleciendo la cohesión, comunicación y coordinación organizacional. Para ello, se utilizó un enfoque cualitativo y participativo, integrando técnicas de mapeo cognitivo, talleres colaborativos y el análisis jerárquico de procesos (AHP). Los resultados destacaron la importancia de un liderazgo adaptativo, la creación de una propuesta de valor diferenciada y la implementación de una estrategia alineada con las demandas del sector minero. Las conclusiones subrayaron la necesidad de incorporar metodologías innovadoras que combinaran el análisis humano y sistémico para fomentar la sostenibilidad y la competitividad en contextos de alta incertidumbre. gestionar Este estudio contribuyó al desarrollo de enfoques prácticos y replicables para transiciones sectoriales, estableciendo un marco metodológico que puede ser aplicado en otros contextos industriales.
dc.description.orcid0000-0003-4326-8210
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent53 hojas
dc.identifier.sponsorhttps://ror.org/0171wr661
dc.identifier.urihttps://dpl-repositorio.upla.cl/handle/20.500.15012/758
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Playa Ancha Ciencias de la Educación
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.accessRightshttps://creativecommons.org
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectneuroestrategia relacional
dc.subjectcibernética organizacional
dc.subjectdiseño estratégico
dc.subjecttransición energética
dc.subjectminería
dc.subjectsymmetric
dc.subjectbarreras culturales
dc.subjectbarreras técnicas
dc.subjecttoma de decisiones
dc.subjectcambio organizacional
dc.subjectconsultoría estratégica
dc.subjectoptimización de procesos
dc.subjectgestión del cambio
dc.subjecteficiencia empresarial
dc.subjectestrategia de ventas
dc.subjectrelational neurostrategy
dc.subjectorganizational cybernetics
dc.subjectstrategic design
dc.subjectenergy transition
dc.subjectmining
dc.subjectsymmetric
dc.subjectcultural barriers
dc.subjecttechnical barriers
dc.subjectdecision making
dc.subjectorganizational change
dc.subjectstrategic consulting
dc.subjectprocess optimization
dc.subjectchange management
dc.subjectbusiness efficiency
dc.subjectsales strategy
dc.subject.odsODS: 09
dc.subject.odsODS: 12
dc.subject.oecd1nCiencias Sociales
dc.subject.oecd1nSocial Sciences
dc.subject.oecd2nEconomía y Negocios
dc.subject.oecd2nEconomics and Business
dc.subject.oecd3nAdministración y Negocios
dc.subject.oecd3nBusiness and Management
dc.titleNeuroestrategia Relacional y Cibernética organizacional: Modelo de Diseño estratégico para la transición Energético-Minera Symmetric
dc.typeTesis Pregrado

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